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こんにちは、人事のOです！

前回のブログに引き続き、今回も人事にて投稿させていただきます！
先日管理職に対してとある研修が行われました。
※感染予防対策を徹底した上で行っております。

研修参加対象が社長・役員・管理職ということもあり「チームで成果を出すために」という視点で研修が行われました。

最初にニックネームを決め、役職に関係なく全員が本気でワークに取り組むことを誓ってスタート😀

ワークはどれもチームで一丸となって取り組まなければ成功することができないものとなっていて、徐々に難易度も上がっていきます。
↓最後のワークはお互いの記憶をもとに模型を作るワーク（成功率約10％の難問です！）

最後のワークを成功したチームは盛大に喜び、まさに本気で取り組んでいるからこその反応！
研修会場でワークに取り組む皆さんは、普段会社で見る一面とは印象が少しずつ違ってとても新鮮でした(^o^)／

これまで当社は少数精鋭で業務に取り組み、チームの目指す方向性が共有しやすい環境下でした。
今後会社が大きくなっていき、チームの数も増えていくなかでいかに同じ目標を共有し全社員で挑戦していくかが重要になってきています。
今回の研修を通してそのヒントを得ることができたのではないかと思います！
ブログを通して今当社が取り組んでいることや目指していることなど少しでもお伝えできていればうれしいです😊

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