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久しぶりの投稿となってしまいました…！人事のOです。

当社も2022年新卒の皆さんを「新卒入社者2期生」として、4月1日よりお迎えしました。
入社式では自己紹介をひとりずつ話してもらったのですが、内定式の時に意気込みを話してもらった時と比べ、今日から「社会人であり旭ハウジングの一員である」ということを意識した内容・話し方になっており、選考時から会っている私としてはすでに変化を感じました！
※写真撮影時のみマスクを外しました。

入社後も本社にて同期全員で研修を受けたのですが、その中で同期同士の仲も深まったようです！
日々業務をこなす中でも同期内で連絡を取りあっているようで、各配属先へばらけた後だからこそ、同期と気軽に連絡をとれる仲になったことを良かったと感じているのではないかなぁと思っています😌

入社時の研修では、働くうえで大切にしたい価値観をワーク形式で探ることを今年も行いました。
そのなかで同期の得意なことや苦手なこと、新たな一面を発見しお互いの理解も深まったようです！

この研修では、最初の1年間でどんな価値観をより大切にしていきたいかという目標も決めました！
そして研修が終わった今では、本社配属の2期生は毎日のように(笑)、本社以外の配属になった2期生も会った際には必ず、できるようになったことやメンターから様々なことを教えてもらい、初めての業務を楽しんでいることを報告してくれます★
社会人1年目が終わるときに皆がどんな風に成長していくのかとても楽しみです😊

今後も少しずつ新卒で当社に入社した社員の成長などをお届けしていきたいと思っておりますので、ぜひチェックしていただければと思います！

▼△▼Information▼△▼

旭ハウジングでは採用活動を積極的に行っております！
中途採用・新卒採用どちらも行っておりますので、ご興味がある方はぜひエントリーください。

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