当社は2017年以降売上高の年平均成長率は70％を超え、大きな飛躍を続けています。こんな会社はそうそうないと思います。
これは社員全員が「成長したい」という想いがあるからできることです。だから新たに迎える新卒入社者の皆さんにもそう思ってほしい。「僕（私）もできる！」と。成長とはできないことができるようになることだと定義しています。
成長したいと思う、自ら変化しようとする意識が大切だと思います。時には大変さもあるけどそれを応援し、一緒に成長したいと思ってくれる仲間が当社にはいます。
職場の雰囲気はとてもアットホームと言われます。社長の私も、社長室を社員が頻繁に通る場所に小さなスペースで配置し扉はいつも解放しているので、外部の方にはよく驚かれます。私が大事にしているのは現場第一で考えることです。市場の変化・社員の変化は常に肌で感じる位置で見ていたいですね。
時には若手から多くの刺激をもらうことがあります。新人の社員がお客様に訪問する際に同行した時でした。普段は口数の少ない子だと思っていましたが、お客様との会話のリズムがとてもうまいんです。お客様も楽しそうに話されていました。会社に戻って彼に「その強みを生かしていこう！」と話をしたら嬉しそうにしていた顔を思い出します。これからも社員の変化や様々な面を間近で感じることは大切にしていきたいですね。
当社では、これから積極的なエリア展開を考えています。今後はもっと大きな視野に立って、積極的に出店を行いシェアの獲得に乗り出したいと思っています。それゆえ、社員の育成と役職者の輩出は急ピッチで進めたい会社の重要ミッションです。実力があれば、昇進できる環境は整っているので、ぜひチャレンジしてください。20代の管理職が出ることを待ち望んでいます。
当社はまだそれほど人数の多くない会社です。
一人ひとりの存在が大きな影響力を持つ少数精鋭の会社です。
だからこそあなたの成長が未来の会社を創ります。
責任もありますが、やりがいも大いにあると思います。
この環境にチャレンジしたい！と感じたらぜひエントリーしてください。
あなたとお会いできることを楽しみにしています！
代表取締役社長／中倉 孝博
